Гастрономы «Красный Яр» – это:
Наши сотрудники заключают трудовой договор с первого дня работы в Компании и получают достойную заработную плату два раза в месяц, планируют отпуск и отдыхают два раза в год.
«Красный Яр» – это единая команда, в которой опытные сотрудники и новички в равной степени чувствует себя комфортно:профессионал с опытом в розничной торговле имеет возможность начать работать с высшей категории, зарабатывать достойную зарплату и премии, продолжать развиваться и передавать свои навыки новичкам;
для школьника - это начало трудового пути, где он учится брать на себя ответственность, взрослеет, получает личную трудовую книжку и зарабатывает свои первые деньги (трудовые контракты для школьников действуют ежегодно в период с 20 мая по 20 сентября);
студент вправе выбирать удобный график для эффективного совмещения учебы с работой, а также место работы - рядом с домом или учебой. Существует возможность посещения тренингов по развитию управленческих качеств, а профессиональные семинары способствуют развитию таких важных в современном мире компетенций, как управление временем, умение расставлять приоритеты, быть успешным (трудовые контракты для студентов действуют круглый год);
для тех, кто еще не определился с будущим образованием или профессией, есть отличная возможность стартовать «с нуля» - расти и развиваться внутри Компании, вместе с ней, получить высшее образование и знания по профессии в Корпоративном Учебном Центре.
«Красный Яр» ценит достижения и качественный ежедневный труд своих сотрудников: только наши сотрудники учатся во многих городах России и за границей, а работают так, что за отличные показатели Компания награждает весь коллектив магазина коллективной поездкой в Таиланд!
Мы приглашаем на работу активных, нацеленных на карьеру людей.
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!